Cobalt Recruitment setzt drei Geschäftsführerinnen ein
Cobalt Recruitment Deutschland baut die Geschäftsführung aus. Richard-Emanuel Goldhahn (40), bisheriger alleinverantwortlicher Geschäftsführer, bekommt weibliche Unterstützung.
Die langjährigen Mitarbeiterinnen Doreen von Bodecker (42), Bushra Nadeem (35) und Nicole Schwan (33) rücken in die Chefetage auf. Von Bodecker, als Gründungsmitglied von Cobalt Deutschland seit 2008 an Bord, sowie Nadeem, seit 2011 mit dabei, verantworten jeweils drei der sechs Standorte. Schwan kümmert sich derweil um die administrativen Aufgaben und zentrale Themen. Goldhahn wird sich auf das Wachstum des Unternehmens fokussieren und Jan Schwill (45), Geschäftsführer der beiden Töchter Cobalt Temporary Solutions und Concord Cobalt Recruitment, bleibt seinem Bereich Interim Management treu.
Darüber hinaus benennt Cobalt zwei neue Direktorinnen, die Prokura erhalten: Christina Layer (51), Leiterin des Rechnungswesens, und Susanne Franke (34), Leiterin der Personalabteilung.
Leserbrief: Jogginghose reicht nicht
zu: „Den Jungen ist die Branche zu spießig„, Keine Frage: Strenge Dresscodes und starre Präsenzregelungen schrecken junge Talente ab. Firmen, die an diesem engen Korsett festhalten, haben es beim Werben um junge Fachkräfte von vorneherein schwerer.
Investoren zahlen für Experten vor Ort
Personal. Weil die Anforderungen bei der Kapitalbeschaffung und im Asset-Management gestiegen sind, suchen ausländische Unternehmen Immobilienprofis in Deutschland. Doch nicht alle lassen sich auf einen Arbeitgeberwechsel ein.
Savills baut mit Dennis Worch die Nutzerberatung aus
Dennis Worch steigt beim Maklerhaus Savills zum Lead Global Occupier Services auf.
Aktuelle Top-Jobs
Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate
Projektleiter (m/w/d) Hochbau – Bauherrenvertretung Wohnungsbauprojekte
Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungs- und Qualitätsmanagement
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
