CEV Handelsimmobilien GmbH
Werkstudent:in Property Management (m/w/d)
keine Angabe
Teilzeit
Immobilienverwaltung & -management
Online seit: 30.04.2025
Eintrittsdatum: keine Angabe
Wir wachsen – wachsen Sie mit!
Wir, die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen/eine Werkstudent:in Property Management (m/w/d) und bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der City Nord in Hamburg.
Aufgaben
- Sie unterstützen bei der kaufmännischen Betreuung von Groß- und Einzelhandelsimmobilien, Logistikimmobilien und Bürogebäuden
- Ihnen obliegt die Rechnungsprüfung von Wartungs-, Versorgungs- und Reparaturrechnungen sowie die Rechnungserstellung gegenüber Dritte
- Sie überwachen und bearbeiten die Vertragsbestandteile, den Zahlungsverkehr und die Fristen
- Sie helfen bei der Erstellung, Prüfung, Pflege und Management von Mietverträgen/ Nachträgen sowie die Datenerfassung und Datenpflege von Objekten in unserem Datensystem
- Sie nehmen die allgemeine Korrespondenz mit Anwält:innen, Vermieter:innen und Behörden wahr
- Sie fertigen Reports an
- Sie übernehmen organisatorische Aufgaben und administrative Unterstützung in der gesamten Abteilung.
Qualifikationen
- Sie sind an einer Universität oder Fachhochschule in einem Studiengang im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o.ä. immatrikuliert
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Objektverwaltung von Gewerbeimmobilien und ein sehr gutes Zahlenverständnis mit
- Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit mit
- Sie verfügen über eine digitale Affinität
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen innerhalb des EDEKA Verbundes mit Sitz in Hamburg City Nord
- Strukturierte Einarbeitung und freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und sehr kurzen Entscheidungswegen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch das interne Entwicklungsprogramm „Karrierepfade“
- Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge, Kantine und Fitnessstudio
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
- Attraktive Vergütung