(Senior) Technical Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

(Senior) Technical Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Job-ID: 116441

Arbeitszeit: Vollzeit

Bereich
Verwaltung, Gebäudemanagement, Kundendienst, Ingenieurwissenschaften/Instandhaltung, Facility Management, Immobilienverwaltung

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken? Sie möchten etwas bewegen?

Unsere Abteilung Asset Services ist für die Betreuung von Immobilien und Portfolios für nationale und internationale Kunden zuständig. Die weitgefächerten Dienstleistungen erstrecken sich auf die Bereiche: Asset Management, Shopping Center Management, Property Management, Technical Management und Real Estate Accounting Services.

Für unseren Bereich Property Management suchen wir ab sofort einen Technical Manager (m/w/d) in unbefristeter Anstellung für unsere Niederlassungen in Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf.

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2023 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 130.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

• Technische und infrastrukturelle Betreuung von primär gewerblichen Immobilien unserer in- und ausländischen Kunden
• Wahrnehmung der Bauherren- und Eigentümerfunktion
• Steuerung und Überwachung interner und externer -Dienstleister und Fachplaner
• Angebotseinholung, Auswertung, Auftragsvergabe für die Durchführung erforderlicher Maßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und unter Einhaltung der vertraglichen Vorgaben
• Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs- und Prüffristen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
• Budgetplanung im Bereich Instandhaltungs-, Sanierungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen
• Projektsteuerung von Bauprojekten wie Mietbereichsausbauten und Sanierungen in den betreuten Objekten
• Objektübernahmen/-übergaben im Rahmen von Portfolioübernahmen sowie An- und Verkaufsprozessen
• Regelmäßiges Reporting an die Eigentümer sowie Rechnungsprüfung und -kontierung

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Technische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund, alternativ Bachelorstudium mit Fachrichtung Facility Management oder Ingenieurwesen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstbewusstes Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Nicht alle Punkte treffen auf Sie zu? Kein Problem! Wir glauben, dass jeder Mensch seine Stärken durch seine Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ihre Ideen finden bei uns Gehör, denn wir bieten Raum zur Verwirklichung von eigenen Ideen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie bei uns sehr flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht.
• „NEW WORK“: Unsere hochwertigen Büros sind mit den neuesten Technologien ausgestattet und von uns auf Basis moderner Konzepte so gestaltet, dass effizientes Arbeiten im Büro möglich ist und noch mehr Spaß macht!
• Wir bauen unsere ESG Roadmap weiter aus und bieten dazu unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit mit einem JobRad die Umwelt zu schonen und gleichzeitig sich selbst fit zu halten.
• Lernen Sie Ihre Kolleg:innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! – Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com