(Senior) Team Manager (m/w/d) technisches Property Management

Willst du eine Karriere mit dazu?

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 67.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

(Senior) Team Manager (m/w/d) technisches Property Management

Zur Verstärkung unserer Immobilienabteilung in unserem Service Center in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Team Manager (m/w/d) für den Bereich technisches Property Management.

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
• Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

Hier bringst du dich voll ein:

• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der Strategie des technischen Property-Managements inklusive Leitung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams.
• Du optimierst und steuerst die operativen Prozesse sowie das Schadensmanagement.
• Du bist zuständig für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Instandhaltung aller Company-Restaurants (ca. 80 Stück) sowie der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du dich allen Anfragen unserer Franchise-Nehmer:innen rund um das Thema Property Management, insbesondere zu Dach und Fach Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen. Hierbei liegt ein besonderer Fokus auf der Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern.
• Du entwickelst und implementierst Nachhaltigkeitsstrategien im technischen Property Management.
• Auch die Weiterentwicklung und Implementierung von CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management) fällt in deinen Aufgabenbereich.

Freue dich auf:

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
• Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke
• Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine (am Standort München)
• Kita- und Kindergartenplätze (am Standort München)
• Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebseigene Ferienwohnungen
• Teilnahme an Firmenevents

„McDonald’s bietet Mitarbeitenden die Chance, in einem anderen Land zu arbeiten. Die Thematik wird regelmäßig in Entwicklungsgesprächen besprochen.“

Irena – Manager | Construction

Das wünschen wir uns von dir:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property und Facility Management idealerweise in einer Führungsrolle und einem Filialumfeld
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Managementkompetenz (Steuern mit Zahlen, Kenntnisse in Betriebswirtschaft)
• Analytische Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und Performance Analysen
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Vertragsmanagement
• Hohe Problemlösungs- und Organisationskompetenz
• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in CAFM-Systemen und deren Anwendung
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizient wünschenswert

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schicke uns einfach Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross.

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