Senior Projektentwickler / Developer (m/w/d)

Seit über 40 Jahren agiert unser Mandant als inhabergeführtes Unternehmen erfolgreich in der zweiten Generation, als renommierter Projektentwickler für Bestandsimmobilien in der Region Köln. Die Expertise erstreckt sich sowohl auf die Schaffung innovativer Neubauprojekte als auch auf die anspruchsvolle Modernisierung und die zuverlässige Instandhaltung unserer eigenen Bestände.

Das engagierte Team von mehr als 100 Mitarbeiter (m/w/d) in Köln arbeitet leidenschaftlich daran, ein vielfältiges Portfolio in den Bereichen Wohnen, Büro, Handel und Light Industrial zu planen, zu bauen und zu verwalten.

Unser Mandant ist Vorreiter in den Bereichen Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit und prägt somit die Immobilienbranche maßgeblich.

Gesucht wird ein innovativer Sen. Projektentwickler / Developer (M/W/D), der die spannende Zukunft mit Geschick und strategischem Weitblick leitet, mit Dienstsitz in Köln für ausschließlich regionale Projekte:

SENIOR PROJEKTENTWICKLER / DEVELOPER (D/M/W)
IMMOBILIENBRANCHE

Festanstellung, Vollzeit · Köln

AUFGABEN:

• Projektentwicklung großer, hochwertiger Immobilienprojekte in den Assetklassen Wohnen, Büro, Gewerbe und Light Industrial für den Bestand
• Kreative Entwicklung von Phase 0- Ideen für Social Impacting Projects
• Fortführung bestehender Projektentwicklungen des Unternehmen, strategische Überprüfung und Neubewertung der Projekt-KPI und Ziele
• Beratung, strategische Unterstützung und operative Begleitung des bestehenden Teams in einer Supervisorfunktion mit perspektivischer Teamleitungsrolle für den Fachbereich
• Initiierung, Konzeptionierung und Realisierung von Immobilienprojetentwicklungen
• Entwicklung von nachhaltigen Projektkonzepten unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen, in Anlehnung an HOAI LPH 0-4 während der Konzept- und Planungsphase Erarbeitung und Optimierung von Entwicklungspotentialen für Grundstücke und Bauvorhaben
• Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets und Investitionsentscheidungen
• Leitung des internen und externen Projektteams und Koordination der Schnittstellen Projektmanagement, Vertrieb und Marketing
• Abteilungsübergreifende Abstimmung und Definition der projektspezifischen Kosten, Erlöse, Qualitäten (Baubeschreibung) und Termine sowie deren Steuerung und Nachverfolgung
• Vorbereitung, Herbeiführung und Dokumentation von Entscheidungen
• Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung der Fachplaner, Gutachter und Rechtsberater
• Strukturierung und Herbeiführung von planungs- und bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren
• Abstimmungen mit Nachbarn, Verwaltung und Politik
• Berichterstattung und Reporting an die Geschäftsführung
• Steuerung digitaler Workflows in der Projektadministration
• Beratung, Betreuung fachlich und inhaltlich der Junior Projektentwickler/innen des Fachbereichs Teams
• Strategische Bewertung vorhandener Projektstrukturen, /-ziele und ableiten von Markt- und Unternehmensbezogen Handlungsempfehlungen

QUALIFIKATIONEN:

• eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
• Mindestens 5-Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung
• Sehr gute und nachweisliche Projektmanagementskills
• Kenntnis über die relevanten Gesetzestexte und Baubestimmungen
• Sehr gute Kenntnisse über die Leistungsbilder der HOAI und AHO
• Gute Kenntnisse im Bereich von Zertifizierungssystemen wie DGNB sowie Anwendung der ESG-Nachhaltigkeitskriterien in der Immobilienwirtschaft
• Souveräner Umgang mit MS Office sowie weitere Prozessunterstützender IT
• Kaufmännisches und technisches Gesamtverständnis sowie eine hohe Marktkenntnis
• Ein stark ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten
• Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Belastbarkeit
• Hohes Maß an eigener Begeisterungs- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungssicherheit
• Proaktives selbstständiges Handeln bei hoher Flexibilität
• Ein Bewusstsein für wirtschaftlichen Ziele sowie für soziale und ökologische Verantwortung
• Kreativität und Innovationskraft

WAS WIR BIETEN:

• Genau das, was einen zeitgemäßen Arbeitsplatz heute ausmacht: Eine ausgewogene Kombination von Professionalität und Lebensqualität:
  Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
• Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
• Freiraum für selbstständiges Arbeiten
• Offene Kommunikation und gute Perspektiven
• Eine angemessene und faire Vergütung

Kontakt

Werden Sie Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobiliensektor in Köln mit!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung.

bewerbung@regitz.de

Für Fragen steht Ihnen Herr Maximilian Regitz gerne zur Verfügung.

Ihr Regitz Consulting Team

REGITZ CONSULTING
Personal- und Unternehmensberatung
Koblenzer Str. 74, 50968 Köln
Telefon +49 (0) 221 37 96 925
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