Regionalteamleitung (m/w/d) – Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau

Seit über 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohn­raum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökolo­gisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.

Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir eine:

Regionalteamleitung (m/w/d) – Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung eines unserer regionalen Property Management-Teams
• Eigentümervertretung gegenüber internen und externen Dienstleistern sowie Behörden
• Entwicklung und Sicherung der Mieterzufriedenheit im zugeordneten Wohnungsportfolio
• Umsetzung der gemeinsam mit dem Management festgelegten Objektstrategie
• Sicherstellung und Durchführung des Neuvermietungs­prozesses, Modernisierungsmieterhöhungen
• Sicherstellung der laufenden Instandhaltung und der Wohnungssanierungen bei Mieterwechsel
• Betreuung der laufenden Mietverhältnisse, Zusammenarbeit mit Juristen bei Rechtsstreitigkeiten
• Steuerung und Einkauf von objektbezogenen Dienstleistungen
• Budgetverantwortung Erhaltungsaufwand und Wohnungssanierung
• Präsenz in den Objekten (z.B. bei Modernisierungen)
• Anstoß und Unterstützung von Großmaßnahmen/Modernisierungen
• Kontrolle/Durchführung der jährlichen Zustands­aktualisierung und Verkehrssicherung im Bewirtschaftungssystem

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann und Weiterbildung bzw. Aufbaustudium
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Wohnungs­wirtschaft
• Kenntnisse im Bereich Mieterhöhung, Mietvertrag und Mietrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise WodisSigma Erfahrung
• Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Vorausschauende, strukturierte und hohe eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Was wir Ihnen bieten:

• Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung

Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. aller Zulagen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.