Referent und Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)

• Durch Analyse unserer IT-Systeme und Prozesse identifizieren Sie deren Optimierungspotenzial und entwickeln Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit. Dabei setzen Sie digitale Technolo­gien bis hin zu Künstlicher Intelligenz (KI) ein.
• Darauf aufbauend planen Sie strategische Digitalisie­rungsprojekte und begleiten die sukzessive Umsetzung in die Praxis. Hier nutzen Sie die Methoden des klas­sischen sowie des agilen Projektmanagements.
• Darüber hinaus verantworten Sie die stete Fort­schrei­bung der originären Digitalisierungsstrategie und arbeiten in den entsprechenden Arbeitskreisen und Projektgruppen mit.
• Mit der Stabsstelle IT und den anderen Fachbereichen stehen Sie fortwährend in engem Austausch, um regelmäßig die Möglichkeiten zur Ausweitung und Verbesserung der vorhandenen IT-Struktur zu prüfen.
• Auch beim Einrichten einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse sind Sie unterstützend tätig. Insbesondere leiten Sie die Arbeitsgruppe „Prozessmanagement“, für Optimierungen und die Fortführung der Prozess­doku­mentation. Zudem gestalten Sie alle Veränderungs­prozesse mit, die sich aus der Einführung neuer digitaler Lösungen ergeben.
• Sie entwickeln eine Strategie zur optimalen Implemen­tierung und Nutzung des M365-Produktportfolios, einschließlich der Koordination der erforder­lichen Schulungen.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­informatik respektive Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting und/ oder Immobilienwirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozess­management
• Hohe Affinität zu den Themen Digitalisierung und KI
• Erfahrung mit M365-Produkten

Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit, die strukturiert und eigenverantwortlich arbeitet. Sie verfügen selbstver­ständlich über eine analytische und konzeptionelle Denk­weise. Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Team­fähigkeiten verbinden Sie mit einem sicheren und freundlichen Auftreten.

Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochenstunden.

Faire Bezahlung

Eine Bezahlung nach TVöD: Ihr Bruttolohn liegt bei einer 39-Stunden-Woche voraussichtlich zwischen 62.000 € und 79.000 € pro Jahr (abhängig von Ihrer Berufserfahrung).

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken­ver­sicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallver­sicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufs­unfähigkeit.

Fortbildung

Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.

Jobticket

Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.

Fahrradleasing

Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.

Gesundheitsmaßnahmen

Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.