Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) / 20-25 Wochenstunden

Aufgaben:

• Sie sind erste/-r Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für personaladministrative Fragen.
• Sie übernehmen die Koordination des Betriebsarztes und unterstützen die Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzungen.
• Sie unterstützen die Kolleginnen bei der Schaltung von Stellenanzeigen und beim Bewerbermanagement, inklusive der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation von Bewerbermessen.
• Sie bereiten den Eintritt neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor.
• Sie übernehmen zusammen mit den Kolleginnen administrative Aufgaben, wie zum Beispiel im Bereich unserer Mitarbeiter-Benefits (JobTicket, JobRad).
• Sie begleiten administrativ den Prozess für unsere leistungsorientierte Vergütung.
• Sie erfassen Fehlzeiten in unserem Abrechnungssystem und nehmen Stammdatenänderungen vor.
• Sie erstellen nicht entgeltrelevante Bescheinigungen.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Berufserfahrung im Personalmanagement
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
• Hohe Vertraulichkeit und Diskretion
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Benefits:

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Entschei­dungswege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passivhaustechnologie.