CEV Handelsimmobilien GmbH
Mitarbeiter:in im technischen Bereich (m/w/d)
Hamburg
Vollzeit
Facility Management
Online seit: 30.04.2025
Eintrittsdatum: keine Angabe
Wir wachsen – wachsen Sie mit!
Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht Mitarbeiter:in im technischen Bereich (m/w/d) und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der City Nord in Hamburg. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.
Aufgaben
- Sie unterstützen die Facility Manager:innen bei der Betreuung der Liegenschaften (Groß- und Einzelhandelsimmobilien)
- Sie bearbeiten Aufträge / Rechnungen und übernehmen administrative Aufgaben
- Sie überwachen die Termin- und Fristenkontrolle
- Sie übernehmen die Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Sie pflegen Stammdaten, erstellen Präsentationen sowie Statistiken
- Sie führen Recherchen durch und unterstützen bei Projekten
Qualifikationen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Immobilienwesen
- Sie verfügen über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in vergleichbarer Position
- Sie besitzen technisches Verständnis
- Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit
- Sie besitzen gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (O365, SAP, CAD, CAFM)
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen innerhalb des EDEKA Verbundes mit Sitz in Hamburg City Nord
- Strukturierte Einarbeitung und freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und sehr kurzen Entscheidungswegen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch das interne Entwicklungsprogramm „Karrierepfade“
- Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge, Kantine und Fitnessstudio
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
- Attraktive Vergütung