DFH Gruppe
Head of ERP-Transformation (m/w/d)
Simmern
Vollzeit
IT, Management & Personalführung
Online seit: 23.10.2025
Eintrittsdatum: ab sofort
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of ERP-Transformation (m/w/d) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!
Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten
Das bekommen Sie von uns
- Gestaltungsspielraum in einem strategisch zentralen Projekt für die Zukunft des Unternehmens
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter:innen
- Ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
- Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit, attraktive Einkaufsrabatte, die Möglichkeit zum Bike-Leasing und zusätzlichen Unfallschutz – für Wohlbefinden, Sicherheit und persönliche Balance
Werden Sie DFHler
Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE
- Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht.
- Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
- Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
- Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
- Als Expert:in in Ihrem Fachbereich machen Sie unsere Baufamilien glücklich.
Ihr neuer Job im Überblick
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Einführung des neuen ERP-Systems – von der Auswahl über Implementierung und Migration bis zum erfolgreichen Go-Live
- Planung, Strukturierung und Steuerung sämtlicher Projektphasen (Exploration, Systemauswahl, Implementierung, Schulung, Rollout)
- Koordination zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen (Produktion, Logistik, Montage, Werkplanung, IT, Einkauf, HR etc.) sowie externen Partnern
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
- Change-Management: Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Veränderungsprozess
- Risikomanagement und Controlling: Überwachung von Budget, Zeitplan und Qualität
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und relevante Stakeholder
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-/ERP-Projekte, idealerweise im mittelständischen Produktionsumfeld
- Fundiertes Wissen über gängige ERP-Systeme (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, proALPHA, Infor oder vergleichbare Lösungen)
- Starkes organisatorisches Geschick, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen – vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung
- Analytische, strukturierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise
Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
/// Hier erhalten Sie Hinweise zur Datenverarbeitung für Bewerber.
Das Team der DFH freut sich auf Sie!
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FestanstellungGehalt
keine Angabe