Unser Mandant, die Wohnbau GmbH in Bonn, ist ein langfristig orientierter, bundesweiter, großer Bestandshalter mit einem klaren Fokus auf Wohnimmobilien und einer nachhaltigen Bewirtschaftungs-, Bau- sowie Investitionsstrategie. Das Unternehmen ist in 100%igem Eigentum einer Stiftung, ca. 250 Mitarbeitende bewirtschaften einen Eigenbestand von mehr als 20.000 WE mit einem beachtlichen Investitionsvolumen im Neubau, Ankauf, bei Modernisierungen und Instandhaltungen. Die Gesellschaft ist führend in der Digitalisierung, der Prozessoptimierung des Immobilienmanagements sowie in der Weiterentwicklung von KI-Systemen.
Aufgrund der altersbedingten Nachfolgeregelung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir Sie als
Geschäftsführer (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich:
- Gesamt- und ergebnisverantwortlich mit einem weiteren, gleichberechtigten Geschäftsführer in allen Dimensionen des Immobilienmanagements, Neubaus, Ankaufs sowie der Modernisierungs- und Instandhaltungsaktivitäten
- Ihre Ressortverantwortung: Controlling, Finanzierung/Beleihungsmanagement, Rechnungswesen, Betriebskosten, Personal, IT/KI, Versicherungen, Gesellschafts- sowie Immobilienrecht, Compliance und Risikomanagement
- Reporting und strategisches Datenmanagement mit der Prüfung sowie Steuerung der Gesamtökonomie, Kostenoptimierung, Sicherstellung des internen sowie externen Reportings gegenüber Führungskräften und Stakeholdern
- Finanzmanagement: Fremd- sowie Eigenfinanzierung auf Unternehmens- und Objekt-/Projektebene
- IT/Digitalisierung und KI
- Business Development als Gesamtverantwortung der gemeinsamen Geschäftsführung: Geschäftsfeld- und Strategieentwicklung inkl. Innovations- und Change Management-Prozesse, stets im Kontext einer hohen sozialen Verantwortung
- Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams
Ihr Profil:
- Fundierte wirtschaftswissenschaftliche, juristische oder vergleichbare Ausbildung, basierend auf einem überzeugend abgeschlossenen Hochschulstudium
- Langjährige Führungserfahrung in leitender Position mit umfassender Führungskompetenz, insbesondere in der Motivation und Weiterentwicklung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden
- Berufserfahrung bei einem großen Wohnungsunternehmen, alternativ Immobilieninvestor für Gewerbeimmobilien oder einer vergleichbaren, komplexen Unternehmensstruktur, auch außerhalb der Immobilienwirtschaft denkbar
Sonstiges:
Es bestehen hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven in einem nachhaltig anspruchsvollen Immobilienumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? – dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an Herrn Thomas Flohr: tf@leaderslead.de
IHR ANSPRECHPARTNER
Thomas Flohr
tf@leaderslead.de
LEADERSLEAD ADVISORY GMBH & Co. KG
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