Arbeitgeber im Fokus
- Audrey Gronerad, Senior Director | Head of Technical Due Diligence Germany
- Brandon Bala, Consultant | A&T Services | Industrial & Logistics
- Felix Heyd, Senior Consultant | Capital Markets | Debt Advisory
- Julia Weufen, Senior Consultant | Valuation Advisory Services | Office
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2024.
Mit mehr als 140.000 Mitarbeitenden (inkl. Turner-&-Townsend-Mitarbeitenden) in über 100 Ländern bietet das Unternehmen seinen vielfältigen Kunden integrierte Dienstleistungen über den gesamten Immobilien-Lebenszyklus: von der strategischen und technisch-wirtschaftlichen Beratung, wie u. a. beim An- und Verkauf oder der An- und Vermietung, über die Entwicklung, Verwaltung und Bewertung von Immobilien bis hin zum Transaktions-, Projekt-, Facility- sowie Investment-Management.
Seit 1973 ist CBRE Deutschland mit seiner Zentrale in Frankfurt am Main vertreten, weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Wen wir suchen
Erstklassigen Service für unsere Kunden* können wir nur mit hervorragenden Mitarbeitern* bieten. Ausschlaggebend ist für uns daher das persönliche Gespräch, bei dem wir besonderen Wert auf unternehmerisches Denken, Motivation und Leidenschaft etwas in der Immobilienbranche bewegen zu wollen.
Was wir bieten
Wir bieten Raum zur Verwirklichung von eigenen Ideen. Dies ermöglichen wir u.a. durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office. Internationale Erfahrungen kann man in unserem Austauschprogramm Swap & Share sammeln. Das CBRE Mentorenprogramm sichert den Wissenstransfer unter den Mitarbeitern*.
Einstiegsmöglichkeiten
Bei CBRE lernst Du in Deiner Ausbildung alle Aspekte der alltäglichen Aufgaben von Immobilienkaufleuten praktisch kennen. Dabei ist Deine Mission abwechslungsreich: Du erhältst – parallel zum wöchentlichen Berufsschul- oder Blockunterricht – Einblicke in unterschiedliche Ausbildungsabteilungen. Diese umfassen sowohl die kaufmännische als auch die technische Verwaltung von Immobilien im Gewerbe- und Wohnbereich.
Wir bieten in allen Dienstleistungen die Möglichkeit an, eine Abschlussarbeit mit Unterstützung von CBRE anzufertigen. Gerne nehmen wir eine Initiativbewerbung unter Angabe der Abteilungspräferenz und, sofern vorhanden, eines möglichen Themas entgegen.
Wir vergeben über das ganze Jahr hinweg Praktikumsplätze in den verschiedenen Dienstleistungsbereichen an allen Standorten. Damit Studierende einen umfassenden Abteilungseinblick erhalten und nach der Einarbeitungsphase aktiv in Projekten mitwirken können, empfehlen wir eine Mindestdauer von 3-4 Monaten.
Für Hochschulabsolventen bieten wir den Direkteinstieg in verschiedenen Bereichen bei CBRE an. Ziel ist die Entwicklung der Absolventen und den Einstieg in die Berufswelt.
Wir suchen regelmäßig Werkstudent:innen in den verschiedenen Dienstleistungsbereichen an allen Standorten; gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen.
Unser 18-monatiges Traineeprogramm besteht aus 3 Modulen: Je 6 Monate verbringen unsere Trainees in einer anderen Abteilung. Unser Ziel ist es, unsere Trainees bestmöglich auf eine Karriere bei CBRE vorzubereiten und Ihnen die besten Grundlagen für ihre Karriere zu vermitteln.
