Getec holt Alexander Jawad für HR in die Führung
Der Energiedienstleister Getec erweitert seine Führung mit Alexander Jawad als Chief Human Resources Officer.
Dr. Alexander Jawad übernimmt als Chief Human Resources Officer die Verantwortung für die europäische HR-Strategie des Energiedienstleisters Getec. Er bringt Erfahrungen aus dem Personalbereich aus früheren Positionen bei Ikea und Johnson Controls mit, wo er innerhalb der globalen HR-Organisationen tätig war. Er verfügt über eine juristische Ausbildung im Arbeitsrecht und einen MBA-Abschluss.
In seiner Funktion bei Getec verantwortet Jawad die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Richtlinien, um die Mitarbeiterbindung zu stärken, das Talentmanagement zu optimieren und die Wachstumsziele des Unternehmens zu unterstützen. Er berichtet direkt an CEO Pierre-Alain Graf und ist Mitglied des Executive Committee. In dieser Rolle agiert er als zentraler Berater in allen personalrelevanten Fragen.
Mit einem zusätzlichen Masterstudiengang will die Hochschule Anhalt Fachkräfte zum Thema nachhaltiger Immobilienbestand ausbilden. Das Programm startet im Herbst und umfasst vier Semester.
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Gregor Walscheid übernimmt die Position des Direktors Business Development/Institutional Sales beim Immobilien-Investment-Management-Unternehmen Barton Group.
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