Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG
Teamleitung Kaufmännisches Property Management (m/w/d)
Pullach im Isartal
Home Office
Vollzeit
Immobilienverwaltung & -management, Management & Personalführung
Online seit: 23.05.2025
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamleitung Kaufmännisches Property
Management (m/w/d)
Über uns
Ihre Aufgaben
- Strategisches Steuern und wertoptimiertes Bewirtschaften eines exklusiven Immobilienportfolios u. a. mit den Assetklassen Gewerbe, Hotel und Wohnen
- Führen und Entwickeln eines mehr als zehnköpfigen Teams mit Fokus auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und exzellente Mieterbetreuung
- Sicherstellen einer wirtschaftlichen und rechtssicheren Objektbewirtschaftung durch professionelle Mietvertragsverwaltung, Mietanpassungen und Kostenoptimierung
- Transparente Kommunikation und nahtlose Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern, Behörden und internen Bereichen (u.a. Asset Management, Recht)
- Analyse relevanter KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Reporting an die Geschäftsleitung
- Souveräne Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mietern, Dienstleistern und Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft mit Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Property Management mit Schwerpunkt Mietrecht
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit den Qualitäten Teamgeist, wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung, unternehmerisches Denken und Einsatzfreude
- Verhandlungssicheres und authentisches Auftreten im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert
Was wir bieten
Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular.