Leitung Property Management (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg.Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnenund Bürger.

Unser Stellenangebot

Leitung Property Management (m/w/d)

Liegenschaftsamt

Referenznummer: 23093001_1
Veröffentlichung: 10.01.2025
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 14 TVöD, BesGr. A 13-14 BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 57.942-67.503€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Aufgabengebiet:

Als fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs mit 26 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit in drei Teams leiten und steuern Sie

• die Implementierung und Optimierung der GEFMA-Lebenszyklusphasen 6 (Betrieb und Nutzung), 8 (Leerstand) und 9 (Verwertung); in der Phase 7 (Umbau, Sanierung) übernehmen Sie die Bauherrenfunktionalitäten (DIN 18205)
• den Objektbetrieb (im übertragenen Aufgabenrahmen)
• die Etablierung eines Risiko- und Qualitätsmanagements und
• den inhaltlichen Umstieg in ein Dokumentenmanagementsystem und Integration einer Fachanwendung für Gebäudemanagement

Sie übernehmen als erfahrene und moderne Führungskraft nicht nur Führungsaufgaben, sondern sind neben der Amtsleitung auch Ansprechperson für fachliche Themen, übernehmen die Betreiberverantwortung und erbringen strategische Leitungsaufgaben in der Immobilienbetreuung entsprechend unserer Werte.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) im Immobilien- und/oder Facility Management, Immobilienwirtschaft bzw.
• Vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) mit maßgebenden Studieninhalten
• Mehrjährige berufliche Erfahrung mit Führungs- und geforderter Fachverantwortung in einem vergleichbaren Maßstab

Wünschenswert:

• Wirtschaftliche, lösungsorientierte und situationsgerechte Denkweise
• Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
• repräsentative Fähigkeiten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verständnis für die Verwaltung von öffentlichen Einrichtungen
• Betriebswirtschaftliches Handeln und Denken
• Kenntnisse im Umgang mit einem sanierungswürdigen Gebäudebestand
• Grundlegende Rechtskenntnisse in der Breite des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts
• Organisations-, Motivations- und Verhandlungsgeschick
• Berufliche Erfahrung im Projektmanagement

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeitsowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31.Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine interessante und vielseitige Leitungsaufgabe in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
• Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
• Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.02.2025 online.

Kontakt:

Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 – 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schmidtmann, Tel.: 0821 324 – 6550 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.