Heuer Karriere forciert Geschäft mit Interim-Managern
Die Personalberatung Bernd Heuer Karriere hat sich zum 1. August 2018 selbst personell verstärkt. Als neuer Kopf des Geschäftsbereichs Interim Management wurde Thomas Grynia verpflichtet, teilt der Düsseldorfer Headhunter mit. „Mit dem deutlichen Ausbau des Interim-Geschäfts tragen wir der erhöhten Nachfrage nach diversifizierten Beschäftigungsmodellen in der Bau- und Immobilienbrache Rechnung“, so Inga Beyler, Geschäftsführerin von Bernd Heuer Karriere. Grynia war vorher Abteilungsleiter der Divisionen Finance und IT beim Personaldienstleister Robert Half Germany.
Als Chief Operating Officer wechselt Markus Kreuter von Zinsbaustein zum Immobilienfinanzierungsanbieter Caerus Debt Investments.
Weiterbildungspflicht. Makler und Verwalter verteidigen die gesetzliche Pflicht zur Fortbildung. Die geplante Abschaffung durch die Bundesregierung bringe kaum Entlastung im Berufsalltag. Stattdessen fürchten sie um ihren Ruf bei Auftraggebern und Kunden – und um die Qualität ihrer Dienstleistungen.
Bürokratie und Kosten abzubauen ist ein lobenswertes Ziel für eine Branche, die überwiegend aus Kleinstunternehmen und Mittelständlern besteht. Doch der Großteil der Einsparungen, die die Abschaffung der Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und -verwalter verspricht, sind die Kosten für Seminare selbst.
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